Analista en RRHH

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Responsabilidades / Tareas

• Gestión RRHH
o Realizar el control de horarios del personal
o Coordinar licencias ordinarias y extraordinarias de todo el personal, asegurando los reemplazos necesarios.
o Notificar las licencias
o Digitalizar certificados médicos y cargar los mismos en planilla de presentismo.
o Consolidar y reportar novedades del personal para la liquidación de sueldos (dotación 100 personas aproximadamente)
o Gestionar los procesos de bajas y altas de los colaboradores, entrega de documentación, entre otros
o A principio de mes realizar los pagos de sueldo en cada local y atender a cualquier duda que pudiera tener el empleado.
o Búsqueda de personal y entrevistas.

• Gestión Administrativa
• Data entry
• Conciliación de cuentas
• Tareas administrativas varias Realizar la carga de presupuestos


Conocimientos Técnicos
• Egresado o estudiante avanzado de RRHH, Administración de empresas, Contador o afines
• Manejo avanzado de Excel y se valorará conocimiento en Sistema Xubio
• Experiencia previa en empresas de Retail, “tiendas” y/o Gastronomía


Perfil
• Predisposición
• Capacidad de organización y planificación
• Proactividad
• Compromiso
• Muy buen manejo de relaciones interpersonales

Lunes a viernes de 8 a 17, presencial (Palermo), se valorará contar con movilidad propia