Gerente de marketing
Importante Empresa de servicios de consumo masivo seleccionará Gerente de Marketing
Nos orientamos a un/a profesional de las carreras de Administración, MkT y/o con posgrados afines con al menos 5 años en cargos de coordinación y/o conducción en áreas de comercialización
1- Misión
Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing, que incluyan tanto medios digitales como tradicionales, liderando la creación e implementación de campañas alto impacto y retorno, con el fin de impulsar la visibilidad y el incremento de ventas de las marcas de la empresa en el mercado de servicios de consumo masivo.
2- Principales Responsabilidades
1. Establecer Objetivos estratégicos para la comercialización de los servicios
A través del análisis experiencias y la detección de oportunidades en el mercado, establecer junto a la Dirección de la compañía los objetivos estratégicos para la comercialización de los servicios de la empresa.
2. Desarrollo de Estrategias Integrales de Marketing
Diseñar y ejecutar planes de marketing que combinen medios digitales y tradicionales, alineados con los objetivos de negocio y establecidos.
Efectuar análisis de Mercado, Competencia, Benchmarking y su respectiva presentación a los fines de realizar ajustes a la estrategia
3. Gestión de Campañas Publicitarias.
Supervisar la creación y ejecución de las mismas tanto digitales (redes sociales, SEO, SEM, email marketing, webs) como tradicionales (radio, prensa, vía pública).
Monitorear y evaluar el desempeño de las mismas.
4. Gestión de Contenidos
Desarrollar y gestionar una estrategia de contenidos efectiva y permanente que atraiga, convierta y fidelice a los clientes
5. Programa de Fidelización
Desarrollo e implementación end to end del mismo,
6. Gestión de Presupuesto
Efectuar la correspondiente planificación gestión y supervisión del presupuesto de Marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI.
7. Gestión de Equipo
Liderar, motivar y desarrollar el equipo de marketing, fomentando un entorno de trabajo colaborativo orientado a la entrega de resultados3- Requisitos
• Estudios de Grado, preferentemente Lic. Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas afines. MBA o estudios de posgrado serán valorados positivamente.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles de coordinación supervisión en áreas de comercialización y/o afines en empresas de consumo masivo
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capacidad analítica, liderazgo, creatividad.
• Excluyente Experiencia en la elaboración e implementación de estrategias integrales (on/off line)
• Excluyente dominio de herramientas de marketing digital y análisis de datos.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre E2 Recursos Humanos
Somos una empresa que cree que la clave del éxito está en el Capital Humano. Nuestra modalidad de trabajo consiste en un acompañamiento personalizado a fin de satisfacer las necesidades de Recursos Humanos de las pequeñas y medianas empresas de Argentina. Nuestros servicios: *Busqueda y selección de Personal. *Evaluaciones psicotécnicas. *Liquidación de sueldos. *Exámenes ambientales. *Capacitación. *Asesoramiento legal. *Exámenes médicos preocupacionales.